税率表2022年完整版个人所得税

个税变革指南：税率表与计算方法详解

尊敬的读者朋友们，你们好！我国的个人所得税在2022年迎来了新的变化，这关乎我们每个人的切身利益。关于新的个税税率表、计算方法和年终奖计税方式，以下为您一一解读。

一、个税税率表新解读

个人所得税根据不同的征税项目，分别采用了三种不同的税率：

1. 工资、薪金所得：采用7级超额累进税率。根据个人月工资、薪金应税所得额来划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2. 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位：适用5级超额累进税率。这个税率是根据按年计算的应纳税所得额来划分级距，最高一级为35%，最低一级为5%，共5级。

3. 比例税率：针对个人的稿酬所得、劳务报酬所得等，采用20%的比例税率。其中，对稿酬所得还有额外的减征优惠。

二、2022年个人所得税计算方法

个人所得税的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中，扣除标准5000元/月（适用于工资、薪金所得）。

三、年终奖的计税方式

在2022年前，年终奖的计税方式有两种选择：

1. 不并入当年综合所得：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额为基础计算税额。

2. 并入当年综合所得计算纳税：居民个人可以选择将年终奖并入当年的综合所得中进行纳税计算。

需要注意的是，不同的计税方式适用于不同的人群。工资高于年终奖的员工更适合选择单独计税，而年终奖较多的员工则更适合选择合并计税。

四、为什么要将年终奖全部纳入综合所得？

过去由于年终奖单独计税，会出现甲和乙两人收入相同却因发放方式不同导致缴税不均的情况，有失公平。年终奖单独计税还存在一些“断档”区间，导致奖金多的人到手反而少。个税改革后将工资薪金等劳动性所得实行综合计税，更加公平合理。

除了以上的政策优惠，还有一些附加扣除项是长期有效的，也可以做相应的抵扣。小伙伴们可以根据税率表，算算自己的应交个税，做好财务规划。

了解新的个税政策对于我们每个人来说都是非常重要的。希望这篇文章能够帮助大家更好地理解新的个税政策，并合理规划自己的财务。