上海酒店年终奖历史之最(2022年职场人年终奖调研

随着年终的临近，关于年终奖的话题持续火热。不少企业成为了人们口中的“别人家的公司”，但也有企业的年终奖似乎成了遥不可及的“期货”。对于职场人来说，2022年的结束，最期待的就是能带着丰厚的年终奖回家过大年。

近期，各大招聘平台如拉勾招聘、智联招聘等纷纷发布了关于2022年年终奖的调查报告。报告揭示了一些有趣的趋势。从行业来看，短视频、游戏和金融行业的企业年终奖排名靠前，这些行业的繁荣为员工带来了实实在在的福利。而从地域角度看，新一线城市的年终奖增长迅速，人均年终奖金额已经达到了新的高度。

值得注意的是，根据拉勾招聘的企业端调研，高达72%的企业明确表示会发放年终奖，这显示出大多数企业还是对员工有着良好的回馈。而在行业中，短视频、游戏和金融行业的企业表示会发放超过80%的年终奖，这也反映了这些行业的繁荣状况。

与此智联招聘的数据也为我们揭示了年终奖的一些细节。虽然金融业白领的年终奖均值有所下降，但仍然在各行业中独占鳌头。年终奖的分配方式也反映了当前市场的不稳定，大多数职场人选择将奖金存入银行，而非用于消费或投资。但这并不意味着职场人缺乏远见，相反，他们正在积极为未来做准备，许多白领表示会为了明年的更高年终奖而努力学习充电，提升职场技能。

年终奖也反映了城市的薪酬实力。上海、北京、深圳等一线城市仍然是白领年终奖的“大户”，而新一线城市在年终奖方面的增长也十分迅猛。尤其是成都，人均年终奖的增长速度令人瞩目。

年终奖是激励职场人努力工作的动力源泉之一。面对年终奖的支配方式选择日趋保守的趋势，我们也要认识到市场环境的挑战。只要我们持续努力提升自己，做好理财规划，未来依然可期。如果您有任何与职场相关的新闻线索，欢迎与我们联系。我们将诚挚地期待您的反馈，并给予费用酬谢。让我们一起见证职场人的成长与奋斗！