老乡鸡近3年共1.6万员工未缴社保

关于老乡鸡公司在招股书及相关报道中的情况概述，可以作出如下生动的描述：

老乡鸡公司在其招股书中透露，公司劳务派遣人员总数达到了惊人的1350名。在这庞大的数字背后，有978名员工原来是公司的正式员工。这一变化似乎暗示着公司在IPO前夕对员工进行了大规模的转劳务派遣操作，一种强制性质的现象可能已悄然发生。更令人担忧的是，截至去年底，公司中有高达1.6万名员工未被纳入社保体系。这对于员工的生活质量和福利待遇无疑是一种极大的挑战。

天眼查App上的信息显示，安徽老乡鸡餐饮股份有限公司自成立之初已有多年历史。法定代表人束从轩带领下的团队将这家企业打造成为拥有众多分支机构的餐饮巨头。目前，该公司的注册资本高达3.6亿人民币，直接对外投资企业达到惊人的数量。在其辉煌的背后，也有令人担忧的问题出现。据悉，这家公司的社保缴纳人数并未与公司的规模增长相匹配，截至年报公布的数据仅为九千余人左右。这不禁让人对其员工福利待遇和企业社会责任产生疑虑。该公司在司法记录中还涉及了多起劳动争议纠纷和提供劳务者受害责任纠纷等案件，甚至曾因劳动争议纠纷被强制执行过。这些无疑给这家公司的声誉带来了不小的冲击。在此背景下，公司亟需解决员工福利问题和社会责任问题，以重塑公众对其的信任和认可。这也提醒我们企业在追求经济效益的不能忽视员工权益和社会责任的重要性。